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リーガルブレイン社労士・行政書士事務所採用情報(社会保険労務士等)

このページはホームの中の採用情報のページです。

代表からの挨拶

今後、規制緩和の推進や各士業の組織化により同業、他士業等との勝ち残り競争がより激化していくと危惧しております。この厳しい状況を情熱、創意工夫及び規模の拡大で乗り切りたいと考えております。1人の力では難しいことも力をあわせることで必ずや良い方向へ向かうと確信しております。
また、経営の3要素「ヒト・モノ・カネ」の中で一番重要な要素は何かと尋ねるとほとんどの中小企業の社長は「ヒト」と答えられます。急速に少子高齢化が進行する中、今以上に「ヒト」の採用・定着・育成に注力しないと事業の継続が難しい状況に追い込まれます。「ヒト」に関するプロフェッショナルとして中小企業をサポートすることで地域社会に貢献したいと考えております。常識にとらわれない社会保険労務士・行政書士事務所経営のアイデアをお持ちの方の応募をお待ちしております。
また、お客様の利便性向上を目指し、より進んだワンストップリーガルサービスを提供するため司法書士・税理士・弁護士・社労士・行政書士等の資格者で業務提携して頂ける方を募集しております。
業務提携に関する案内はこちらをご覧下さい。>

経営理念

T お客様にとってなくてはならない社外ブレーンとなる。

お客様にリーガルブレインに任せておけば大丈夫、リーガルブレインにしか出来ないと言われる存在となり、お客様の幸せづくりに貢献します。。
(1)『ヒト』に関するプロフェッショナルとしてお客様のお役に立つこと。
(2)お客様の利益・成長に貢献すること。
(3)コンプライアンスを遵守し、正しい経営をするように導くこと。
(4)事務所も職員もお客様のモデルになること。

U 職員満足度において日本一の事務所となる。

「この事務所で働いて幸せです」と言われる事務所となり、誇りを持って働ける場所を提供することを通じて、職員の自己実現を応援します。
職員満足度を高めることが、お客様満足度を高めることにつながる。
(1)働きやすい環境を整えること。
(2)意見や考えを自由に言える環境を作ること。
(3)創造性を発揮し、やりたいことが出来る環境を作ること。
(4)将来の明確なビジョンを示すこと。
(5)良い行動習慣を身につけること。
(6)自分の頭で考える訓練をすること。
(7)職員とその家族を守ること。

経営ビジョン

「日本中の中小企業に元気と安心を!」

2010年からの10年間で関西No.1の社会保険労務士事務所を目指します。 そのためには、お客様になくてはならない社外ブレーンとなるため研鑽を重ね、日本全国の社会保険労務士事務所の中で一番お客様満足が高い事務所になることを目指します。

(1)私たちの夢は、日本の中小企業事業主が安心して経営を行えるようサポートすることです。そしてその会社に関係する全ての人が幸せになれるようなお手伝いをして、お客様から喜ばれることです。
(2)私たちの夢は、全職員が経営理念のもとに、同じ価値観を共有し、使命感に燃えて熱き心で仕事をして、事務所も職員もお客様のモデルになることです。
私たちの夢は、心の温かい事務所、ダメなものはNOと言える人間の集団になること。そして、職員とその家族に真に喜ばれる事務所になることです。
(3)私たちは、事務所が成長拡大し、職員の数が増えることを喜びと感じます。私たちは、地域社会に貢献するためにも雇用を創出することに誇りを感じます。

求める人物像

・素直な人
・コミュニケーション能力の高い人
・前向きで明るい人
・勉強熱心な人
・謙虚な人
・健康な人
・上手にストレスを発散させることが出来る人
・タバコを吸わない人

求める経験・スキル

(求める経験)
・社会人としての勤務経験(士業関連・人事・労務・経理・営業等)3年以上12年以内
・士業事務所勤務経験又は士業事務所運営経験あればなお可
・会計業務、給与計算業務等の経験者、介護・福祉・医療業での事務長経験者優遇
(求めるスキル)
・社会保険労務士(社労士)又は税理士又は中小企業診断士又は司法書士資格
・パソコン(ワード・エクセル・メール・ホームページ作成等)

採用条件

待   遇:正職員
必須資格:国家資格(下記資格のいずれか又複数所持者)および普通自動車運転免許
      社会保険労務士(社労士)、税理士、中小企業診断士、司法書士
      (税理士試験科目合格者で会計事務所勤務経験者の方は応相談)
勤務時間:9時〜18時(休憩60分)、業務の状況に応じ残業有
休   日:土、日曜日、国民の祝日、業務の状況に応じ休日出勤有
業務内容:行政書士・社会保険労務士(社労士)業務+雑務+α
<給与計算・会計記帳業務経験者のパートタイマーの採用情報はこちらをご覧下さい。>

給与

月給 187,000円〜(経験、資格、年齢等を考慮)+実績給(詳細は面談時に説明)
通勤手当(上限2万円)、実績に応じ、賞与を支給
その他手当 役割手当、扶養手当、住宅手当、資格手当


福利厚生

・社会保険完備
・自己啓発経費(参考書籍代・セミナー代を支給) 年額30,000円〜
・永年勤続祝金制度(3年以上勤務等)
・ベネフィット・ステーション

応募方法

下記内容をメールにて送信して下さい。(書式等は自由) 1.氏名 2.生年月日・年齢 3.性別 4.住所 5.電話・メールアドレス 6.未婚・既婚の別(既婚の場合は扶養人数) 7.学歴(中学卒業から) 8.職歴(特に士業事務所勤務経験は詳細に) 9.資格 10.得意業務 11.弊事務所への志望動機 12.自己PR 13.社会保険労務士として活躍するご自身の将来像 14.入所可能時期 15.御意見・ご要望等 16.顔写真

連絡窓口

採用担当(兒玉 年正)
E-Mail: kodama@esodan.com
〒590-0078
大阪府堺市堺区南瓦町1-19 グラン・ビルド堺東707
電話 072-242-6116(お問合わせはメールでお願い致します。)

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